משחוק הבלוג

מה זה משחוק ארגונים?

סגירת הפער בין הרצוי למצוי בתרבות הארגונית מוטלת לפתחו של מנכ״ל החברה. במצגת משנת 2005 של מנכ”ל נטפליקס ריד האסטינג שזכתה עד כה ל  7,462,869 צפיות  נחשפים הערכים, העקרונות והדרכים שמתבטאים בפועל בדרך שבה הוא מגייס, מתגמל ולעיתים מפטר עובדים. פעולותיו של המנכ”ל משקפות הכי טוב את ערכי הארגון ותורמות להצלחתו. לדעתנו הלקח המרכזי מהמצגת שאפשר ללמוד הוא

הערכים האמיתיים של חברה הם ההתנהגויות והמיומנויות של עובדים החברה שמוערכים ומתגומלים בפועל

 

 איך מקדמים ומטמיעים את ערכי הארגון באופן אפקטיבי בכל הרמות? עם גיימיפיקיישן – שילוב מנגנוני משחקים שמניעים את העובדים לפעולה מהנאה על הפעולות שלהם, מעצימים אותם ומחברים אותם כשותפים בדרך להצלחת הארגון. פתרונות גיימיפיקיישן מתקדמים. בונוס: מה מניע אותנו? צפו בקליפ שמבוסס על ההרצאתו של דן פינק

למידע ופרטים נוספים על הרצאה וסדנה בנושא בהנחיית ד”ר חנן גזית

סמס/י “משחוק” לטל’ 058-4777800 או התקשרי/י כעת Tel: 058-4777-800 בנוסף, תוכל/י למלא הפרטים בטופס ונחזור אליך בהקדם האפשרי

צרו קשר

 
אודות מנחה הסדנה ד”ר חנן גזית
מייסד ומנכ”ל ג’וּלוֹת אִינְטֶרְאַקְטִיב סוכנות ניו-מדיה גיימיפיקיישן שיווק דיגיטלי מתקדם. חוקר, מרצה באקדמיה ויועץ לחברות היי-טק וארגונים מובילות בארץ ובעולם בתחומי התמחותו: עיצוב גיימיפיקיישן, גיימיפיקיישן של מותגים, עסקים, ארגונים ומערכות חינוך, פיתוח אפליקציות משחקים לבעלי צרכים מיוחדים, פיתוח ועיצוב משחקי מחשב ואפליקציות ככלי למידה.

 

הקליק/י פה להרשמה לניוזלטר שלנו וקבל/י במייל מידע, חדשות והטבות בלעדיות תחום שיווק דיגיטלי מתקדם עם אפליקציות משחוק – גיימיפיקיישן

קרדיט תמונה: Teague Labs